Financiële voordelen zzp

De 3 grote financiële voordelen voor zzp'ers

Als zzp'er heb je 3 grote financiële voordelen: 

  1. Je betaalt minder belasting
  2. Je krijgt meer toeslagen
  3. Je hebt een hoger uurtarief 

 

In dit artikel leg ik de 3 voordelen uit.



Voordeel 1 - Je betaalt minder belasting

Als zzp'er betaal je minder belasting dan iemand die hetzelfde verdient in loondienst. Dit komt door de fiscale aftrekposten. Deze mag je van je inkomen afhalen.

 

Er zijn 3 fiscale aftrekposten waar je recht op hebt:


Rekenvoorbeeld


Zzp'erLoondienst
Inkomen40.000 euro40.000 euro
- Zelfstandigenafrek- 7.280 euroN.v.t.
- Startersaftrek- 2.123 euroN.v.t.
- MKB-vrijstelling- 4.284 euroN.v.t.



Belastbaar inkomen26.313 euro40.000 euro
Inkomstenbelasting*9.728 euro14.942 euro

 

In dit voorbeeld betaal je dus in loondienst 5.214 euro meer belasting dan als zzp'er.

 

* Cijfers 2019, in het rekenvoorbeeld is geen rekening gehouden met de persoonlijke situatie van iemand.


Voordeel 2 - Je krijgt meer toeslagen

Ook als zzp'er heb je recht op toeslagen. De toeslagen worden berekend over het belastbaar inkomen. Als zzp'er is je belastbaar inkomen lager door de aftrekposten (zie voordeel 1) waardoor je meer toeslagen krijgt.

 

Er zijn 4 soorten toeslagen:


Rekenvoorbeeld


Zzp'erLoondienst
Inkomen€ 40.000€ 40.000
Belastbaar inkomen€ 26.313€ 40.000



Zorgtoeslag38 euroNvt
Huurtoeslag211 euroNvt
Kinderopvangtoeslag325 euro299 euro
Kindgebonden budget328 euro251 euro



Totaal toeslagen per maand902 euro550 euro
Totaal toeslagen per jaar10.824 euro6.600 euro

 

In het rekenvoorbeeld krijgt een zzp'er dus 4.224 euro meer aan toeslagen.


In onderstaande downloads vind je de gegevens waarmee gerekend is.

Proefberekening Toeslagen Zzp
Download
Proefberekening Toeslagen Loondienst
Download



Voordeel 3 - Je hebt een hoger uurtarief 

Als zzp'er heb je een hoger uurtarief, ongeveer het dubbele van iemand in loondienst. 

 

Je krijgt een hoger uurtarief omdat een zzp'er inhuren financiële voordelen heeft voor een opdrachtgever:

  1. Als er geen werk is, word je niet doorbetaald.
  2. Als je ziek bent, word je niet doorbetaald.
  3. Je opdrachtgever betaalt geen sociale lasten.
  4. Je opdrachtgever betaalt geen pensioenpremie.
  5. Je opdrachtgever betaalt geen vakantiedagen en vakantiegeld.

Meer verdienen vs meer overhouden

We zijn klaar met de toelichting van de financiële voordelen. Een belangrijk aandachtspunt is dat meer verdienen niet automatisch meer overhouden inhoudt.

 

Het is in loondienst makkelijker om meer over te houden omdat de te betalen belasting al wordt ingehouden en verschillende zaken voor je zijn geregeld. 

 

In een nog te schrijven artikel gaan we hier dieper op in. Dit zodat je een goede keuze kunt maken om wel of geen zzp'er te worden.



Over de schrijver
Reactie plaatsen