Stagiair aannemen

Alles over het aannemen van een stagiair



Een stagiair is een leerling die werkt in de praktijk.


Er zijn 3 opties:

 


 

Je betaalt een vergoeding die gebruikelijk is voor medewerkers

 

Er is sprake van een echte dienstbetrekking

 

Dit is artikel is niet relevant. De normale regels gelden. 

 


 

Je betaalt een stagevergoeding aan de stagiair

 

Er is sprake van een fictieve dienstbetrekking

 

Dit artikel is relevant

 


 

Je betaalt een stagevergoeding aan de opleiding

 

Er is geen sprake van een dienstbetrekking

 

Dit artikel is niet relevant. Je betaalt een vergoeding aan de opleiding en je hebt verder geen verplichtingen tegenover de Belastingdienst

 



Het aannemen van een stagiair gaat in 4 stappen:

  1. Stagiair zoeken
  2. Stageovereenkomst opstellen
  3. Loonstrook maken
  4. Vergoeding uitbetalen

Ja, het volgende moet je verplicht afdragen:

  • Loonheffing (loonbelasting + premie volksverzekeringen)
  • Werkgeversheffing Zvw 

 

Je hoeft geen premie werknemersverzekeringen af te dragen.


Een stagiair heeft geen recht op verlof uren en vakantiegeld.


Er moet dan alsnog premie werknemersverzekering betaald worden over de stagevergoeding. Je betaalt dit dus met terugwerkende kracht.


Een stagiair is verzekerd voor de Ziektewet en Wajong. Je betaalt hier geen premies over. De stagiair is niet verzekerd voor de WW.


Ja, dit is mogelijk. Er zijn 2 opties:

 


Over de schrijver
Reactie plaatsen