Financiële voordelen zzp
De 3 grote financiële voordelen voor zzp'ers
Als zzp'er heb je 3 grote financiële voordelen:
- Je betaalt minder belasting
- Je krijgt meer toeslagen
- Je hebt een hoger uurtarief
In dit artikel leg ik de 3 voordelen uit.
Voordeel 1 - Je betaalt minder belasting
Als zzp'er betaal je minder belasting dan iemand die hetzelfde verdient in loondienst. Dit komt door de fiscale aftrekposten. Deze mag je van je inkomen afhalen.
Er zijn 3 fiscale aftrekposten waar je recht op hebt:
Rekenvoorbeeld
| Zzp'er | Loondienst | |
|---|---|---|
| Inkomen | 40.000 euro | 40.000 euro |
| - Zelfstandigenafrek | - 7.280 euro | N.v.t. |
| - Startersaftrek | - 2.123 euro | N.v.t. |
| - MKB-vrijstelling | - 4.284 euro | N.v.t. |
| Belastbaar inkomen | 26.313 euro | 40.000 euro |
| Inkomstenbelasting* | 9.728 euro | 14.942 euro |
In dit voorbeeld betaal je dus in loondienst 5.214 euro meer belasting dan als zzp'er.
* Cijfers 2019, in het rekenvoorbeeld is geen rekening gehouden met de persoonlijke situatie van iemand.
Voordeel 2 - Je krijgt meer toeslagen
Ook als zzp'er heb je recht op toeslagen. De toeslagen worden berekend over het belastbaar inkomen. Als zzp'er is je belastbaar inkomen lager door de aftrekposten (zie voordeel 1) waardoor je meer toeslagen krijgt.
Er zijn 4 soorten toeslagen:
- Zorgtoeslag
- Huurtoeslag
- Kinderopvangtoeslag
- Kindgebonden budget
Rekenvoorbeeld
| Zzp'er | Loondienst | |
|---|---|---|
| Inkomen | € 40.000 | € 40.000 |
| Belastbaar inkomen | € 26.313 | € 40.000 |
| Zorgtoeslag | 38 euro | Nvt |
| Huurtoeslag | 211 euro | Nvt |
| Kinderopvangtoeslag | 325 euro | 299 euro |
| Kindgebonden budget | 328 euro | 251 euro |
| Totaal toeslagen per maand | 902 euro | 550 euro |
| Totaal toeslagen per jaar | 10.824 euro | 6.600 euro |
In het rekenvoorbeeld krijgt een zzp'er dus 4.224 euro meer aan toeslagen.
In onderstaande downloads vind je de gegevens waarmee gerekend is.
Voordeel 3 - Je hebt een hoger uurtarief
Als zzp'er heb je een hoger uurtarief, ongeveer het dubbele van iemand in loondienst.
Je krijgt een hoger uurtarief omdat een zzp'er inhuren financiële voordelen heeft voor een opdrachtgever:
- Als er geen werk is, word je niet doorbetaald.
- Als je ziek bent, word je niet doorbetaald.
- Je opdrachtgever betaalt geen sociale lasten.
- Je opdrachtgever betaalt geen pensioenpremie.
- Je opdrachtgever betaalt geen vakantiedagen en vakantiegeld.
Meer verdienen vs meer overhouden
We zijn klaar met de toelichting van de financiële voordelen. Een belangrijk aandachtspunt is dat meer verdienen niet automatisch meer overhouden inhoudt.
Het is in loondienst makkelijker om meer over te houden omdat de te betalen belasting al wordt ingehouden en verschillende zaken voor je zijn geregeld.
In een nog te schrijven artikel gaan we hier dieper op in. Dit zodat je een goede keuze kunt maken om wel of geen zzp'er te worden.